-
PoradaaktualnaCzy okresy niezdolności do pracy mają wpływ na prawo do nagrody jubileuszowej02.03.2026
-
ArtykułaktualnyTrzynastka za 2025 r. – ustalanie prawa i obliczanie wysokości w praktyce17.02.2026
-
PoradaaktualnaCo zrobić, jeśli pracownica wykorzystała limit czasowy zasiłku opiekuńczego02.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu na przygotowanie rozprawy doktorskiej16.01.2026
-
Artykułz dnia 16.10.2025Nieobecności w pracy: kiedy i jak je wykazać w dokumentach przekazywanych do ZUS16.10.2025
-
Artykułz dnia 24.06.2025Możliwy dłuższy urlop dla rodziców24.06.2025
-
ArtykułaktualnyUrlop opiekuńczy i zwolnienie z tytułu siły wyższej – zasady udzielania. Instrukcja24.04.2025
-
PoradaaktualnaGdzie przechowywać wniosek o skorzystanie z urlopu opiekuńczego09.04.2025
-
Artykułz dnia 19.02.2025Trzynastka, gdy pracownik przepracował część 2024 roku19.02.2025
-
Poradaz dnia 03.02.2025Poradnia z prawa pracy03.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik po długiej nieobecności w pracy ma prawo do trzynastki28.01.2025
-
Artykułz dnia 09.01.2025Za niewykorzystany urlop opiekuńczy nie wypłaca się ekwiwalentu09.01.2025
-
ArtykułaktualnyUrlop opiekuńczy a dodatkowe wynagrodzenie roczne w jednostkach budżetowych01.12.2024
-
Artykułz dnia 28.11.2024Jaki wpływ na uprawnienia rodzicielskie ma ukończenie przez dziecko 14. roku życia28.11.2024
-
Artykułz dnia 14.11.2024Poradnia ubezpieczeniowa14.11.2024
-
ArtykułaktualnyJak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz za urlop opiekuńczy31.10.2024
-
ArtykułaktualnyObowiązki pracodawcy i uprawnienia pracowników w związku z powodzią10.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielania urlopu opiekuńczego01.10.2024
-
ArtykułaktualnyUrlop opiekuńczy i zwolnienie z tytułu siły wyższej - zasady udzielania16.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może ukarać pracownika za odmowę użycia prywatnego telefonu do celów służbowych09.04.2024
-
PoradaaktualnaJak ustalać podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik przebywał na urlopie opiekuńczym lub był nieobecny w pracy z powodu zwolnienia z tytułu tzw. siły wyższej09.03.2024
-
Poradaz dnia 08.03.2024Urlopy i zwolnienia od pracy po zmianach08.03.2024
-
Artykułz dnia 15.02.2024Jak zwolnienie z powodu siły wyższej i urlop opiekuńczy wpłyną na prawo do trzynastki15.02.2024
-
Artykułz dnia 27.12.2023Urlop opiekuńczy to kompletny niewypał27.12.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
