-
ArtykułaktualnyJęzyk dokumentacji pracowniczej przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach przepisów09.09.2025
-
Artykułz dnia 23.07.2025Kiedy radny traci mandat: przepisy, zakazy i najnowsze orzecznictwo23.07.2025
-
Artykułz dnia 06.05.2025Związki partnerskie jak małżeńskie06.05.2025
-
Artykułz dnia 13.06.2024Stan nieczynny: o czym muszą pamiętać dyrektorzy szkół13.06.2024
-
Artykułz dnia 13.01.2023Sprawdź, w jaki sposób można się rozstać z pracownikiem13.01.2023
-
PoradaaktualnaJak poprawić błąd dotyczący okresu obowiązywania umowy o pracę09.09.2022
-
Poradaz dnia 27.01.2022Pracownik nie odwoła się od rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron27.01.2022
-
PoradanieaktualnaCzy pracownica w ciąży może uchylić się od skutków porozumienia w sprawie rozwiązania umowy o pracę07.12.2021
-
PoradaCzy można podważyć zapisy porozumienia stron o rozwiązaniu umowy o pracę z powodu błędnego wskaznia daty zawarcia umowy20.10.2020
-
ArtykułCzy rada gminy może postanowić w uchwale w sprawie ulg w zakresie należności cywilnoprawnych o obligatoryjnej utracie tych ulg05.09.2019
-
ArtykułZatrudnianie nauczycieli w placówkach nieferyjnych05.06.2018
-
PoradaCzy pracownica w ciąży może wycofać się z porozumienia stron dotyczącego zakończenia zatrudnienia13.02.2018
-
ArtykułPokojowe zakończenie współpracy29.03.2017
-
ArtykułJak zatrudniać pracowników po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.17.09.2016
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę - po zmianach przepisów17.02.2016
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę z pracownikami17.05.2015
-
ArtykułWynagrodzenia w pytaniach i odpowiedziach02.09.2014
-
PoradaCzy można sprostować błąd w umowie o pracę dotyczący wysokości wynagrodzenia pracownika28.06.2014
-
PoradaJak w umowie o pracę sprostować błąd dotyczący wysokości wynagrodzenia06.05.2014
-
ArtykułCofnięcie przez pracownicę w ciąży oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron12.04.2014
-
ArtykułPorozumienie stron26.02.2014
-
PoradaUgoda sądowa w prawie pracy19.11.2013
-
ArtykułForma zawarcia umowy12.11.2013
-
ArtykułDokumentacja pracownicza związana ze zwolnieniem z pracy07.05.2013
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
