-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 16 listopada 2022 r., sygn. II PSKP 108/21, rok 2022 | 16.11.2022
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
Aktualnośćz dnia 16.11.2021Stosunek pracy na podstawie wyboru jest stosunkiem pracy na czas sprawowania mandatu16.11.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2021
-
ArtykułPodjęcie uchwały w sprawie wynagrodzenia wójta wybranego na kolejną kadencję10.12.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział II. Stosunek pracy01.09.2019
-
PoradaUmowa czy oświadczenie – nawiązanie stosunku pracy z wójtem14.01.2019
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 14 listopada 2018 r., sygn. III BP 5/17, rok 2018 | 14.11.2018
-
OrzeczenieWyrok WSA w Łodzi z dnia 13 listopada 2018 r., sygn. III SA/Łd 849/18, rok 2018 | 13.11.2018
-
PoradaCzy za urlop niewykorzystany podczas kadencji należy wypłacić ekwiwalent28.09.2018
-
ArtykułBrak uchwał obniżających pensje samorządowców18.09.2018
-
ArtykułŚwiadczenia dla wójta na koniec kadencji24.05.2018
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2018
-
KomentarzKodeks pracy 2018 z komentarzem - Dział II01.01.2018
-
KsiążkaWynagradzanie pracowników samorządowych01.01.2018 -
ArtykułJakie są konsekwencje przejścia zakładu pracy dla pracowników niezatrudnionych na umowę o pracę30.08.2017
-
ArtykułJaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy10.05.2017
-
ArtykułCzy przysługuje odprawa rentowa, jeżeli stosunek pracy z wyboru ustał z mocy prawa17.10.2015
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 8 września 2015 r., sygn. I PK 297/14, rok 2015 | 08.09.2015
-
ArtykułUprawnienia samorządowców odchodzących z pracy w wyniku wyborów13.01.2015
-
ArtykułPoczątek kadencji samorządowców 2014-201813.12.2014
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
