-
Artykułw trakcie aktualizacjiUwarunkowania stwierdzenia choroby zawodowej – obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika27.07.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy osoba zatrudniona na innym stanowisku może zastąpić nieobecnego pracownika11.07.2023
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia26.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 26.06.2023Od 1 lipca 2023 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie26.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyZmiana minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 r. i jego wpływ na wybrane świadczenia pracownicze07.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiMinimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. i świadczenia od niego zależne06.06.2023
-
PoradanieaktualnaJakie są zasady wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe przy realizacji zajęć wczesnego wspomagania rozwoju01.06.2023
-
Artykułz dnia 25.05.2023Udział w szkoleniach obowiązkowych a wynagrodzenie za pracę25.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 16.05.2023Od 1 lipca 2023 r. kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia w tym roku16.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.05.2023Nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, nawet jeśli ich nie zrealizował08.05.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy nauczyciel, który otrzymał nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy w poprzednim miejscu zatrudnienia powinien otrzymać ją ponownie w obecnym miejscu pracy26.04.2023
-
Artykułz dnia 18.04.2023Od wymiaru sprawiedliwości jest państwo18.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 17.04.2023Czy nauczycielowi, w ramach Programu Erasmus+, należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych?17.04.2023
-
Artykułz dnia 13.04.2023Polecenie pracy zdalnej zatrudniony może zablokować13.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 27.03.2023Nieprzepracowana godzina w nocy 26 marca 2023 r. z powodu zmiany czasu na letni nie obniża pensji27.03.2023
-
ArtykułnieaktualnyNajciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.20.03.2023
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 16 lutego 2023 r., sygn. III PSKP 3/22, rok 2023 | 16.02.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiWynagrodzenie za przestój – kiedy jest należne i jak je wyliczać06.02.2023
-
Artykułz dnia 02.02.2023Poprawienie płynności finansowej, optymalizacja kosztów i szukanie oszczędności02.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia01.02.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiWpływ przerw w dostawie prądu na zatrudnianie16.01.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiObowiązki pracodawcy wobec pracownika przywróconego do pracy12.01.2023
-
ArtykułnieaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202328.12.2022
-
PoradaCzy możliwe jest skrócenie czasu pracy w celu obniżenia kosztów pracodawcy16.12.2022
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
