-
Artykułz dnia 05.02.2026ZFŚS: porozumienia w imieniu załogi zawierają co najmniej dwie osoby05.02.2026
-
Artykułz dnia 14.01.2026Pracownik tymczasowy w związkowej luce14.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek konsultować ze związkiem zawodowym wprowadzenie zmian w regulaminie wynagradzania pracowników urzędu10.12.2025
-
Artykułz dnia 29.05.2025Zamiar grupowego zwolnienia wymaga przeprowadzenia konsultacji ze stroną społeczną29.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zgłosić zastrzeżenia do liczebności związków zawodowych19.05.2025
-
KsiążkanieaktualnaDokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania30.04.2025 -
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek współdziałać z międzyzakładową organizacją związkową zrzeszającą pracowników zatrudnionych u pracodawcy w zakresie ustalania treści regulaminu wynagradzania18.09.2024
-
ArtykułaktualnyZwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy16.05.2024
-
OrzeczenieObowiązek uzyskania zgody na wypowiedzenie umowy pracownikowi chronionemu związkowo - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 29/23, rok 2024 | 14.05.2024
-
ArtykułaktualnyDo 10 lipca 2024 r. pracodawca powinien otrzymać informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej13.05.2024
-
Poradaz dnia 14.03.2024Zasady ustalenia liczebności organizacji międzyzakładowej wciąż wywołują wątpliwości14.03.2024
-
ArtykułaktualnyPracodawca do 10 stycznia 2024 r. powinien otrzymać informację o liczbie członków organizacji związkowej13.11.2023
-
PoradaaktualnaCzy należy tworzyć plan urlopów w zakładzie pracy zatrudniającym kilku pracowników08.11.2023
-
ArtykułnieaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
PoradaaktualnaCzy były pracownik może być członkiem zarządu organizacji związkowej u byłego pracodawcy11.09.2023
-
ArtykułnieaktualnyWybrane obowiązki dyrektora na początku roku szkolnego27.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy główny księgowy jednostki ponosi odpowiedzialność za funkcjonowanie KZP i jej księgowości w zakładzie pracy28.06.2023
-
ArtykułaktualnyZwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy06.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy zmieniając instytucję finansową zarządzającą PPK pracodawca musi działać w porozumieniu ze związkiem zawodowym10.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy istnieje obowiązek konsultowania regulaminu wynagradzania z organizacją związkową nie mającą statusu organizacji zakładowej06.04.2023
-
ArtykułaktualnyZwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy28.12.2022
-
PoradaJakie są konsekwencje zawarcia porozumienia o ruchomych rozkładach czasu pracy przez podmiot nieuprawniony04.07.2022
-
ArtykułPracodawca powinien otrzymać do 10 lipca 2022 r. informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej24.05.2022
-
PoradaJaki związek zawodowy może reprezentować pracowników21.03.2022
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
