Filtry-
PoradaaktualnaJak zawiadomić pracowników o zmianie terminu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę02.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy tworząc zespół szkolno-przedszkolny należy rozwiązać dotychczasowe umowy z pracownikami obu placówek i ponownie zatrudnić w zespole28.07.2025
-
Poradaz dnia 06.02.2025Poradnia kadrowa06.02.2025
-
PoradaaktualnaJak firma powinna ustalić wysokość składki wypadkowej04.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy umowa pracownika ulegnie zmianie w przypadku likwidacji zakładu pracy przejętego przez urząd gminy19.12.2024
-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
Artykułz dnia 31.08.2023Transfer pracowników, czyli co powinien wiedzieć pracodawca, aby nie strzelić sobie w stopę31.08.2023
-
ArtykułaktualnyBrak zgody na niższą płacę nie jest współprzyczyną rozwiązania umowy o pracę06.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy w razie przejęcia zakładu pracy ograniczenia dotyczące terminowych umów o pracę ustala się od nowa10.02.2023
-
Poradaz dnia 14.04.2022Nie można zwolnić działacza, pozornie likwidując firmę14.04.2022
-
ArtykułInformacja o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę – co powinna zawierać08.02.2021
-
ArtykułOdpowiedzialność pracodawców w sytuacji przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę12.11.2019
-
PoradaCzy pracownikowi przysługuje odprawa lub odszkodowanie po rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku przejściu zakładu na innego pracodawcę08.11.2018
-
ArtykułNowe możliwości kontynuacji zatrudnienia pracowników w razie śmierci pracodawcy20.09.2018
-
ArtykułJakie konsekwencje dla zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę12.09.2018
-
PoradaJak ustalić wysokość zasiłku chorobowego pracownika przejętego od innego pracodawcy05.09.2018
-
ArtykułWygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – jak stosować nowe przepisy13.08.2018
-
ArtykułZmiany w kodach dokumentów ZUS02.07.2018
-
ArtykułPrawo pracy w świetle regulacji Unii Europejskiej28.06.2018
-
ArtykułPo przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę były pracodawca nie ma obowiązku wykazywać pobranych zaliczek w PIT-4R27.06.2018
-
PoradaCzy pracownikom przejmowanego zakładu pracy trzeba wystawić świadectwa pracy19.02.2018
-
ArtykułPrzeniesienie zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
11.01.2018 -
PoradaCzy po przejęciu zakładu pracy należy skierować pracowników na badania i szkolenia bhp03.11.2017
-
ArtykułJakie są konsekwencje przejścia zakładu pracy dla pracowników niezatrudnionych na umowę o pracę30.08.2017
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
