Czy wypłata rocznego składnika wynagrodzenia powoduje przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku – stanowisko ZUS

Zdaniem ZUS wypłata premii rocznej nie powoduje przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli przerwa pomiędzy niezdolnościami do pracy była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. W takim przypadku należy przyjąć podstawę wymiaru zasiłku właściwą dla poprzedniej niezdolności do pracy (przypadającej przed przerwą nieprzekraczającą miesiąca).

Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku nadal sprawia duże wątpliwości interpretacyjne. Istotny jest w tym zakresie również termin wypłaty składników wynagrodzenia, które podlegają uwzględnieniu w tej podstawie. O interpretację przepisów w tym zakresie wystąpiliśmy do ZUS.