Jak postępować w przypadku relokacji pracowników w firmie produkcyjnej
Firma jest zakładem produkcyjnym działającym w 2 lokalizacjach w odległości od siebie około 65 km. W 1 lokalizacji zatrudnionych jest 175 osób, a w drugiej lokalizacji 34 osoby. W związku z rozbudową zakładu podjęliśmy decyzję o stopniowym wygaszaniu produkcji w lokalizacji zatrudniającej 34 pracowników. Wszystkim pracownikom zaproponowano pracę: na identycznych stanowiskach, warunkach płacowych, wsparcie