Przedsiębiorca musi opłacać składkę zdrowotną, nawet gdy pobiera świadczenie rehabilitacyjne

Prowadzę działalność gospodarczą. Często przebywam na zwolnieniach lekarskich, jednak choroba przedłuża się i ZUS przyznał mi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na trzy miesiące. Jakie składki muszę płacić podczas jego pobierania, jeśli nie chcę zawieszać działalności?

Odpowiadając na to pytanie, należy przede wszystkim odwołać się do art. 18 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa). Wynika z niego, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Z kolei art. 18 ust. 9 stanowi, że za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi lub ich ustanie, i jeżeli trwały one tylko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu. Tę zasadę zmniejszania najniższej podstawy wymiaru składek stosuje się odpowiednio w przypadku niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, jeżeli z tego tytułu ubezpieczony spełnia warunki do przyznania zasiłku.