praca

Nie tak łatwo zatrudnić cudzoziemca

Ustawa o cudzoziemcach umożliwiła zatrudnianie osób posiadających tytuły pobytowe wydane przez inne państwa obszaru Schengen – pod warunkiem uzyskania przez nie zezwolenia na pracę,. Jednak jednocześnie przepisy ustawy, która miała wyeliminować nieprawidłowości w polskim systemie wizowym, uniemożliwiają tym osobom zalegalizowanie długoterminowego pobytu w Polsce. To oznacza, że polskie firmy mogą zatrudniać cudzoziemców już przebywających w strefie Schengen tylko na 90 dni. W praktyce powoduje to zamknięcie dostępu do tego rodzaju pracowników i obniżenie konkurencyjności polskich firm. A dla cudzoziemców chcących