Euromenedżer, czyli kto?

Procesy umiędzynarodowienia w Europie, znosząc granice między państwami i przełamując bariery handlowe, wpływają również na realizację funkcji personalnej w firmach działających w krajach Wspólnoty. Konsekwencją tych procesów jest synergia kulturowa znajdująca swój wyraz w koncepcji zarządzania europejskiego. Jakie umiejętności interkulturowe należy kształtować u menedżerów? Czy różnice kulturowe wśród pracowników mogą być elementem przewagi konkurencyjnej?