Sposób na plotkę

Analizy wskazują, że ponad połowa rozmów prowadzonych przez pracowników w przedsiębiorstwie polega na słuchaniu, przetwarzaniu i przekazywanie plotek. Czy świadczy to o słabości systemu komunikacji wewnętrznej w organizacji, czy potwierdza naturalną skłonność człowieka do spekulowania i domysłów? Kierownictwo firmy w sytuacji szerzenia się nieprawdziwych wiadomości powinno jak najszybciej zastosować środki zaradcze. Rozwój plotek blokują działania informacyjne, mające na celu przekazywanie prostych komunikatów zawierających sprawdzalne fakty.