Jak wynagradzać, aby motywować

W okresie ożywienia polskiej gospodarki głównym celem firm jest rozszerzanie swoich mocy produkcyjnych lub sprzedażowych tak, by w pełni wykorzystać budzącą się koniunkturę. Priorytetem są inwestycje, a nie podwyżki płac. Warto jednakże zauważyć, że w firmach traktujących funkcję personalną na poziomie strategicznym priorytety mogą być inne.