Personel i Zarządzanie 4/2003 z 16.02.2003, str. 48
Data publikacji: 30.06.2018
Prawne podwaliny Europy (10)
Prawne podwaliny Europy (10)
Delegowanie pracowników w
ramach świadczenia usług w krajach Unii EuropejskiejKrzysztof
WALCZAKAutor jest szefem projektów ds. stosunków pracy w
Hay Group Sp. z o.o. oraz wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego oraz w Wyższej Szkole Handlu i Prawa w Warszawie.Kontakt: krzysztof walczak@haygroup.com
Obywatele państw Unii Europejskiej mają prawo nie tylko do swobodnego przemieszczania się w
krajach Wspólnoty, ale także do wykonywania pracy - związanej ze świadczeniem usług - w innych krajach członkowskich. Jakie warunki muszą być spełnione, aby osoby delegowane przez swoje firmy mogły pracować w pozostałych państwach UE? Czy nasze ustawodawstwo reguluje - z chwilą wstąpienia Polski do Unii Europejskiej - kwestie zatrudnienia pracowników krajów Wspólnoty?W
prowadzenie jednolitego rynku europejskiego oraz likwidacja barier utrudniających swobodny przepływ pracowników i
POTRZEBUJESZ POMOCY?