Ustawienia systemowe w biznesie
Stan (nie)widzialny
Metoda ustawień systemowych w biznesie od kilkunastu lat dynamicznie rozwija się i zdobywa popularność w Europie Zachodniej. Korzystały z niej takie firmy, jak Daimler-Chrysler, IBM, McDonald’s, Microsoft czy BMW. Jednak metoda budzi kontrowersje, a większość osób w pierwszym kontakcie z nią reaguje sceptycyzmem i niedowierzaniem.
Maja Długołęcka-Sarlej
Autorka jest socjologiem; współwłaścicielką i szefową firmy badawczo-doradczej Ares. Od początku kariery związana jest z rynkiem badań marketingowych. Pracowała w dużych i średnich przedsiębiorstwach na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich.
Kontakt:
m.sarlej@ahes.pl
Świat metod analitycznych w zarządzaniu wielokrotnie wykazuje swoją użyteczność, co więcej - daje świadectwa najwyższego profesjonalizmu i kompetencji, poczucie bezpieczeństwa, przewidywalność i weryfikowalność rezultatów, poczucie kontroli osoby korzystającej z tych metod, a także zleceniodawcy zatrudniającemu konsultanta. Czegóż zatem chcieć więcej?
Lewa i prawa półkula
Od pewnego czasu do świata biznesu wdzierają się podejścia "prawopółkulowe". Prawej półkuli mózgu przypisuje się holistyczność, intuicyjność, myślenie syntezowe. Guru biznesu mówią o roli swoich przeczuć i intuicji biznesowej, rośnie oferta szkoleń wykorzystujących intuicję w biznesie. Coraz powszechniejsze staje się używanie map myśli Tony’ego Buzana, które znajdują nowe zastosowania, już nie tylko edukacyjne, lecz także komercyjne.

