Od redakcji

W ostatnich latach rynek pracy uległ znaczącym zmianom, a praca zdalna i hybrydowa stały się codziennością. Choć przyniosły one liczne korzyści, jak elastyczność i oszczędność czasu, to z pewnością postawiły przed organizacjami również wyzwania, których wcześniej nie znaliśmy. Jednym z nich jest utrzymanie silnych więzi między firmą a pracownikami. I temu właśnie poświęcamy temat numeru.