Prywatny telefon pracownika

Niedawno otworzyłem firmę zajmującą się świadczeniem usług reklamowych oraz z zakresu grafiki komputerowej. Planuję zatrudnienie pracownika w charakterze przedstawiciela handlowego na czas określony. Początkowo zamierzam korzystać z prywatnego telefonu komórkowego nowego pracownika, w zamian za ekwiwalent pieniężny. W jaki sposób mam to zorganizować? Czy dla celów podatkowych możliwe jest określanie takich wydatków za pomocą stałego ryczałtu? Nadmieniam, że ewidencja prowadzona jest, jak dotąd, w postaci podatkowej księgi przychodów i rozchodów. - Dariusz S. z Kielc