Czy można ponownie przenieść na inne stanowisko?

Przeniesiono mnie do innej pracy na 3 miesiące (jak wynika z dokumentów - na podstawie art. 42 § 4 k.p.). Z pierwszym dniem, kiedy powinnam wykonywać tę inną pracę, zachorowałam na prawie 4 miesiące. Czy szef może mi w tym samym roku kalendarzowym powierzyć ponownie inną pracę? Czy mogę dochodzić odszkodowania? - Mariola K. z Tczewa