tematy:

Data publikacji: 11.07.2006

Czy przy zakazie konkurencji należy się 25% odszkodowania?

PYTANIE

Podpisałem aneks do umowy zakazujący konkurencji w czasie trwania zatrudnienia. Niestety, jest on nieodpłatny. Słyszałem, że w takim wypadku automatycznie stosuje się przepis o 25% odszkodowania. Czy to prawda? - Jerzy Z. ze Szczecina

ODPOWIEDŹ

Rzeczywiście jest tak w przypadku zakazu konkurencji po odejściu z pracy. Niestety, ta korzystna dla pracownika zasada nie znajduje zastosowania w sytuacji umowy trwającej w czasie zatrudnienia.

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się