Czy istniał obowiązek konsultacji?

Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę, nie zwracając się uprzednio do działającego u niego związku zawodowego o udzielenie informacji, czy pracownik ten jest przez nią reprezentowany. Podwładny dochodzi przed sądem uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, zarzucając, iż pracodawca naruszył art. 38 § 1 k.p. Czy słusznie? - Janusz P. z Warszawy