Delegacje a samochód w firmie
Delegacje są jednym z ważniejszych zagadnień związanych z wykonywaniem pracy. Razem z rozwojem gospodarczym zmieniają się zasady podróżowania, cele i częstotliwość delegacji, natomiast samochód pozostaje ciągle tym środkiem transportu, który przez wiele osób wykorzystywany jest najchętniej, zwłaszcza w delegacjach krajowych.
Stan prawny na 3 czerwca 2008 r.
ALEKSANDRA GRABOWSKA
Pojęcie delegacji
Rozważania nad problematyką odbywania podróży służbowych samochodem warto zacząć od krótkiego wyjaśnienia, czym jest delegacja. W świetle uregulowań ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.), zwanej dalej k.p., zawartych w art. 77 § 1 podróżą służbową jest wykonywanie przez pracownika zadania poleconego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub stałe miejsce zamieszkania pracownika. Istotne jest, by realizacja polecenia odbywała się w terminie i miejscu zgodnym z tym, jakie zawarto w poleceniu wyjazdu służbowego. Natomiast podróżą służbową poza granice kraju jest wykonywanie zadania określonego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika. Przy czym stałe miejsce nie musi być związane z siedzibą pracodawcy (wyrok SN z 30 maja 2001 r., sygn. akt I PKN 424/00, OSNP z 2003 r. nr 7, poz. 172). Mimo to, że bezpośrednio z treści art. 77 § 1 k.p. wyprowadzić można definicję podróży służbowej, to praktyka przynosi trudności interpretacyjne. Tak naprawdę ważne jest, by ustalenie miejsca delegacji było zgodne z zapisami zawartymi w umowie o pracę. W wyroku z 24 listopada 1999 r. (sygn. akt SA/Sz 1780/98, niepublikowany) NSA stwierdził, że Oznacza to, że w zależności od tego, jak w umowie określone jest miejsce pracy, pracownik może mieć prawo do diety z tytułu odbywania podróży służbowych.
POTRZEBUJESZ POMOCY?