Data publikacji: 28.08.2004

Rozwiązanie umowy - jaki urlop?

Jak należy obliczyć wymiar urlopu pracownika, w sytuacji kiedy w trakcie roku kalendarzowego np. 30 listopada 2004 r. dojdzie do rozwiązania z nim stosunku pracy?

Pozostało 75% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się