Zatrudnienie cywilnoprawne po zwolnieniu pracownika

W lipcu br. wypowiedziałem jednemu z pracowników umowę o pracę, która ulegnie rozwiązaniu 31 sierpnia 2004 r. Chciałbym na jego miejsce zatrudnić osobę, która będzie świadczyła tę samą pracę na podstawie umowy zlecenia. Czy swoim działaniem nie naruszę przepisów prawa pracy? - pyta Czytelnik z Torunia.