Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 36/2004 z 07.09.2004, str. 32
Data publikacji: 04.09.2004
Godziny nadliczbowe przy niepełnym etacie
Kwestia limitu godzin nadliczbowych, po przekroczeniu którego zatrudnionemu na niepełny etat przysługiwałby dodatek do wynagrodzenia, została rozstrzygnięta w prawie europejskim przez Europejski Trybunał Sprawiedliwości już 10 lat temu. Zdaniem ETS ustalenie 8-godzinnego limitu jest zgodne z prawem.
Agata Mierzwa
Na początku lat 90. wpłynęło do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (ETS) 6 spraw, w których skarżące - obywatelki Niemiec - stawiały swoim pracodawcom identyczny zarzut dyskryminacji ze względu na płeć.
Sprawami tymi były pozwy:
• A. Helmig przeciwko miastu Lengerich (sygn.: C-399/92),
• W. Schmidt przeciwko Deutsche Angestellten-Krankenkasse (sygn.: C-409/92,),
• E. Herzog przeciwko Arbei-ter-Samariter-Bund Landverband Hamburg eV (sygn: C-425/92),

