Skuteczność wypowiedzenia

Wysłałam pracownikowi listem poleconym pismo zawierające informację o rozwiązaniu umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby tego pracownika (w trybie artykułu 53 k.p.). Od wysłania minęło już ponad trzy tygodnie. Od tego czasu nie otrzymałam żadnej informacji. Kiedy umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu i czy mogłam w taki sposób zawiadomić o tym fakcie tego pracownika - pyta Czytelniczka z Piły.