Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 13/2005 z 29.03.2005 [dodatek: Dodatek specjalny, str. 15]
Data publikacji: 26.03.2005
Badania lekarskie pracowników
Beata Kaczmarek,
Joanna Skrobisz
W zakładzie pracy pracuję jako inspektor bhp. W ostatnim czasie pracodawca przyjmuje nowych pracowników. W związku z tym kandydatów na pracowników kieruje na wstępne badania lekarskie. Kandydaci ci zwrócili się do mnie z pytaniem, czy umowa o pracę nie powinna być podpisana przed przeprowadzeniem tych badań i w związku z tym za czas poświęcony na badania nie powinni otrzymać wynagrodzenia? - pyta Czytelnik z Biłgoraja.
POTRZEBUJESZ POMOCY?