tematy:

Data publikacji: 03.09.2005

Data rozwiązania umowy na świadectwie pracy

Jeden z naszych pracowników przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Tydzień temu skończył się mu okres zasiłkowy. Zamierzamy rozwiązać zawartą z nim umowę o pracę. Jaką datę wpisać na świadectwie, jeżeli okres zasiłkowy był do 9 kwietnia, a pracownik nie dostarczył do dziś dokumentu o przedłużenie zasiłku ani zaświadczenia o niezdolności do pracy?

Pozostało 53% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się