Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2005 z 25.01.2005 [dodatek: Przegląd Prawny, str. 21]
Data publikacji: 27.06.2018
Obowiązują od 1 stycznia 2005 r.
Nowy Rok to okres zmian także w prawie. 1 stycznia wchodzi w życie wiele nowych przepisów, zaczynają również obowiązywać nowelizacje. Zmiany w prawie dotyczą także najbardziej nas interesującej tematyki prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Sądzimy, że jest to dobry moment na zmianę formuły naszego „Przeglądu prawnego”. Począwszy od tego wydania będziemy w nim monitorować zmiany w prawie pracy. Zestawienie zmian z praktycznym omówieniem będzie się ukazywać cyklicznie co 2 miesiące. Mamy nadzieję, że dodatek ten ułatwi poruszanie się w gąszczu przepisów prawnych.
Nie odchodzimy też całkowicie od lubianej przez Państwa formuły komentarzy. Na przemian z zestawieniem zmian w prawie będziemy publikować komentarze do najważniejszych nowych przepisów. Czekamy na Państwa opinie i sugestie dotyczące nowej formuły „Przeglądu Prawnego”.
Na początek przedstawiamy zestawienie przepisów, które zaczęły obowiązywać 1 stycznia br.
Redakcja
PRAWO PRACY
Wypadki przy pracy
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 8 grudnia 2004 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (DzU nr 269, poz. 2672)
Wprowadzono zmiany do statystycznej karty wypadku przy pracy. Dodano nowe kody, które szczegółowo klasyfikują nowe zdarzenia objęte definicją wypadku przy pracy.
Zmiany w formularzu wypadkowym mają bezpośredni związek ze zmianą definicji wypadku przy pracy. Definicję „wypadku przy pracy” poszerzono o określenia „urazów czy śmierci poszkodowanego” oraz poszerzono pojęcie „wypadek przy pracy” na zdarzenia dotyczące osób innych niż pracownicy. Takie zdarzenia są dokumentowane właśnie w karcie wypadku. Nie tylko na podstawie zatwierdzonego protokołu powypadkowego, ale także na podstawie karty wypadku pracodawcy sporządzą (w dwóch egzemplarzach) statystyczną kartę wypadku.
Statystyczna karta wypadku Z-KW uwzględnia dane dotyczące pracodawcy, osoby poszkodowanej, okoliczności wypadku oraz jego skutków. Zmieniają się kody w niej wpisywane, co wynika z dostosowywania się Głównego Urzędu Statystycznego do europejskiej metodologii kodowania informacji o wypadku ESAW (European Statistics on Accidents at Work). Nowe klasyfikacje dają bardziej szczegółowe informacje o zdarzeniu i poszkodowanym, co ma służyć lepszemu wykorzystaniu danych statystycznych do celów prewencyjnych.
POTRZEBUJESZ POMOCY?