Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2005 z 25.01.2005, str. 37
Data publikacji: 22.01.2005
Ewidencja czasu pracy
Proszę o informację, czy należy prowadzić ewidencję czasu pracy zarówno miesięczną, jak i roczną? - pyta Czytelniczka z Wieliczki.
Jeżeli prowadzenie rocznej ewidencji ułatwi pracodawcy rozliczanie czasu pracy, nie ma przeszkód prawnych do jej prowadzenia.

