Data publikacji: 22.01.2005

Godziny nadliczbowe dla niepełnoetatowca

Czy dopuszczalna liczba godzin ponad określony w umowie wymiar czasu pracy (np. 0,75 etatu) uprawniająca do dodatku za godziny nadliczbowe może wynosić 6 godzin tygodniowo, biorąc za zasadę, że jest to 20% ponad wymiar etatu. Dla całego etatu w tygodniu 40 godz. to 100% + 8 godz. nadliczbowych, co stanowi 20%, a w rezultacie daje 48 godz., tj. 120%.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się