Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2005 z 25.01.2005, str. 14
Data publikacji: 22.01.2005
Treść układu zbiorowego
Przepisy zawarte w układzie zbiorowym mogą określać nowe lub rozszerzać już istniejące uprawnienia pracownicze. Nie może się to jednak odbywać kosztem osób, których układ zbiorowy nie dotyczy.
Joanna Skrobisz
Art. 240 k.p.
§ 1. Układ określa:
1) warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, z zastrzeżeniem § 3,
2) wzajemne zobowiązania stron układu, w tym dotyczące stosowania układu i przestrzegania jego postanowień.
§ 2. Układ może określać inne sprawy poza wymienionymi w § 1, nieuregulowane w przepisach prawa pracy w sposób bezwzględnie obowiązujący.
POTRZEBUJESZ POMOCY?