Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2005 z 25.01.2005 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 12]
Data publikacji: 22.01.2005
DOKUMENTY W ZAKŁADZIE PRACY
Umowa o pracę na czas określony
Najczęściej zawieraną umową o pracę jest umowa na czas określony. Umowa ta musi zostać zawarta w formie pisemnej, a pracodawca jest zobowiązany zawrzeć w niej wszystkie najważniejsze informacje o stosunku pracy.
Beata Kaczmarek
Zasady zawierania umów o pracę reguluje Kodeks pracy w art. 25-29.
POTRZEBUJESZ POMOCY?