Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-09-05

Surowe kary za naruszenie praw pracowniczych

Nawet 20 mln zł kary może kosztować pracodawcę wyzysk osób wykonujących pracę. Za wykroczenia przeciwko prawom pracownika pracodawca może zostać zmuszony do zapłacenia do 100 tys. zł.

Jakub Kaniewski
Niedługo do Sejmu trafi (na dzień oddania materiału do druku jeszcze tam nie wpłynął) nowy projekt prezydenta Lecha Kaczyńskiego ustawy o odpowiedzialności za czyny przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową. Wprowadza on do systemu prawa karnego instrumenty prawne zmierzające do ustanowienia odpowiedzialności karnej nie tylko pracodawców, w rozumieniu prawa pracy, ale także innych podmiotów powierzających wykonywanie pracy zarobkowej za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom osób wykonujących taką pracę (czyli np. na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło). Projektowana ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2007 r.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00