Załatwianie spraw osobistych w czasie pracy

Zgodnie z ustawową definicją czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 k.p.). Tak więc czasem pracy jest nie tylko czas faktycznego wykonywania jej na terenie zakładu pracy, ale również czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do jej wykonywania.