Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 39/2007 z 25.09.2007, str. 14
Data publikacji: 22.09.2007
ZDROWY PRACOWNIK NA ZWOLNIENIU LEKARSKIM
Kontrolę wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego może przeprowadzić zarówno pracodawca, jak i właściwa jednostka ZUS. Działania kontrolne mają na celu ustalenie, czy pracownik jest rzeczywiście niezdolny do pracy.
Aleksandra Mroczkowska
W praktyce często zdarza się, że pracodawca ma wątpliwości co do zasadności przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim. Z drugiej strony bywa, że pracownik udaje się na zwolnienie lekarskie mimo, że jego stan zdrowia wcale tego nie wymaga.
Nadużycia tej natury stanowią problem, jednak ustawodawca przewidział środki prawne, które pozwalają pracodawcy na podjęcie inicjatywy w kwestii weryfikacji wydawania i wykorzystania zwolnień lekarskich.
