ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA PRACOWNIKÓW

Pojęcie odpowiedzialności porządkowej pracownika jest ściśle związane z jego obowiązkami. Stanowi ona podstawowy instrument pracodawcy służący do egzekwowania odpowiedniego funkcjonowania zakładu pracy. Kodeks pracy w rozdziale VI wskazuje zarówno grupy przewinień, jak i kary nakładane w związku z nimi.

Kara upomnienia lub nagany może być stosowana wobec pracownika, który nie przestrzega: