Data publikacji: 19.09.2009

PIP

PRAWO DO URLOPU WYCHOWAWCZEGO

Czy pracownica, której okres zatrudnienia wynosi 8 miesięcy, ma prawo do urlopu wychowawczego? Kiedy może z niego zrezygnować oraz czy fakt urodzenia dziecka, gdy pracownica była jeszcze osobą bezrobotną, ma wpływ na prawo do urlopu wychowawczego?

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania