Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 38/2009 z 22.09.2009, str. 24
Data publikacji: 19.09.2009
ODPRAWA POŚMIERTNA
Jest to świadczenie, które wypłaca pracodawca rodzinie pracownika w razie jego śmierci w wysokości określonej przepisami prawa pracy. Przepis art. 93 Kodeksu pracy ma zastosowanie do wszystkich pracodawców, niezależnie od formy organizacyjnoprawnej.
Beata Kaczmarek
radca prawny
Odprawa jako jedyne świadczenie przysługuje nie pracownikowi, lecz członkom jego rodziny. Wymiar zatrudnienia w tym przypadku nie ma znaczenia dla prawa do odprawy.
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna, której wysokość uzależniona jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
POTRZEBUJESZ POMOCY?