Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 29/2010 z 20.07.2010, str. 5
Data publikacji: 26.06.2018
TRWAJĄ USTALENIA DOTYCZĄCE MINIMALNEGO WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ W 2011 R.
Z RYNKU
24 czerwca 2010 r. podczas obrad Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych poruszono m.in. kwestię wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. Pracodawcy RP w swoim wcześniej przedstawionym stanowisku do przedłożonych przez RM wybranych wskaźników makroekonomicznych stanowiących podstawę do przygotowania ustawy budżetowej na 2011 r. proponowali, aby zgodnie z zasadą ustawową minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło w przyszłym roku 1378 zł.

