URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKU CHOROBOWEGO

Bartłomiej Sikora

Ubezpieczeniu chorobowemu podlegają obowiązkowo osoby fizyczne, które na obszarze Polski są pracownikami. Okres ubezpieczenia chorobowego trwa od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania.

Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego na jego pisemny wniosek. Zasady udzielania urlopów bezpłatnych określają przepisy zawarte w art. 174 i 174 k.p. Na czas udzielenia urlopu stosunek pracy ulega zawieszeniu, łączy on jednak w dalszym ciągu strony stosunku pracy.