PIP

LICZBA DNI URLOPU DLA PRACOWNIKA ŚWIADCZĄCEGO PRACĘ W NIEPEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY

Pracodawca zatrudnia pracownika na 1/4 etatu i pracuje on 5 dni w tygodniu po 2 godziny dziennie. 1 dzień urlopu = 8 godzin pracy. Czy to prawda, że pracownik ten, korzystając z przysługujących mu 7 dni urlopu (ponad 10-letni staż pracy), faktycznie będzie mógł być nieobecny w pracy przez 28 dni?