Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 33/2011 z 16.08.2011, str. 53
Data publikacji: 13.08.2011
OKRES POBIERANIA STYPENDIUM Z PUP A PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO
Zatrudniliśmy pracownicę na czas określony od 23 maja do 31 grudnia 2011 r. Ukończyła ona studia licencjackie i 30 czerwca 2008 r. uzyskała dyplom licencjata. Dostarczyła nam również zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy, w którym wykazano okres pobierania stypendium z tytułu odbywania stażu w okresie od 1 września 2008 r. do 28 lutego 2009 r. Jak należy obliczyć należny pracownicy urlop za 2011 r. i czy wskazany okres odbywania stażu należy wliczać do stażu urlopowego? - pyta Czytelnik z Kędzierzyna Koźla.


