UDZIELANIE URLOPU NIEPEŁNOETATOWCOWI

Nasz zakład zatrudnia pracownika na 1/2 etatu, jego dniami pracy są: poniedziałek - 7 godzin, wtorek - 5 godzin oraz czwartek - 8 godzin. Proszę o informację, jak powinnam udzielać urlopu wypoczynkowego takiemu pracownikowi? Chodzi mi o kwestię ciągłości urlopu - czy jeżeli pracownik ten nabywa prawo do 10 dni urlopu, to taki urlop mogę traktować jako ciągły, czy mam go udzielić wyłącznie w dni, w których pracownik powinien pracować? - pyta Czytelnik z Tarnowa.