ZASIŁEK CHOROBOWY DLA 26-LETNIEGO ZLECENIOBIORCY

Zatrudniamy od ponad roku na umowę-zlecenie studenta, który 31 maja br. ukończył 26 lat. Do tej pory nie podlegał żadnym ubezpieczeniom społecznym. Po ukończeniu przez niego 26 lat zgłosiliśmy go do obowiązkowych ubezpieczeń, a także - na jego wniosek - do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zleceniobiorca przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres od 18 do 29 czerwca br. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy? - pyta Czytelniczka z Krakowa.