comment
Porada
Data publikacji: 2012-08-02
OBOWIĄZEK WRĘCZANIA WYPOWIEDZEŃ ZMIENIAJĄCYCH
W naszej firmie zaszły ostatnio zmiany organizacyjne. Polegają one na wprowadzeniu nowych oznaczeń oraz nazw niektórych komórek, a także wprowadzeniu nowych schematów podległości poszczególnych komórek.
Czy w związku z tym trzeba wręczyć pracownikom porozumienia lub wypowiedzenia zmieniające? Czy w takiej sytuacji wystarczy podać nowy schemat do wiadomości ogółu?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
