Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 32/2012 z 07.08.2012, str. 51
Data publikacji: 04.08.2012
OBOWIĄZEK WRĘCZANIA WYPOWIEDZEŃ ZMIENIAJĄCYCH
W naszej firmie zaszły ostatnio zmiany organizacyjne. Polegają one na wprowadzeniu nowych oznaczeń oraz nazw niektórych komórek, a także wprowadzeniu nowych schematów podległości poszczególnych komórek.
Czy w związku z tym trzeba wręczyć pracownikom porozumienia lub wypowiedzenia zmieniające? Czy w takiej sytuacji wystarczy podać nowy schemat do wiadomości ogółu?
POTRZEBUJESZ POMOCY?