Świadczenia dla pracowników sezonowych z tytułu wypadku przy pracy

Obowiązek ubezpieczenia wypadkowego obejmuje osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Ubezpieczenie wypadkowe jest zawsze obowiązkowe, nie można do niego przystąpić dobrowolnie. Zatem osoby, które nie przystąpią do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego nawet na zasadzie dobrowolności, nie będą podlegać ubezpieczeniu wypadkowemu i nie nabędą prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy.

Należy dodać, że świadczenia z tytułu wypadków dla pracowników tymczasowych wypłaca agencja zatrudniająca, a nie pracodawca użytkownik. Z tytułu wypadku przy pracy osobom podlegającym ubezpieczeniu wypadkowemu przysługują różne świadczenia z ZUS, np. prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100%, świadczenie rehabilitacyjne czy renta. Osoby, które nie nabędą prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, mogą nabyć prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego.