Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 44/2014 z 25.11.2014, str. 33
Data publikacji: 30.06.2018
O to pytają Kadrowi
Czy przy skróceniu okresu wypowiedzenia w świadectwie pracy wpisuje się dłuższy okres
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem. Skróciliśmy mu okres wypowiedzenia. Czy mimo to w świadectwie pracy wpisujemy jako datę ustania zatrudnienia koniec normalnego (nieskróconego) okresu wypowiedzenia?

