Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 3/2017 z 05.02.2017, str. 21
Data publikacji: 02.02.2017
Gdzie należy przechowywać podanie pracownika o przedłużenie terminowej umowy o pracę
Pracownik zwrócił się z prośbą o przedłużenie umowy o pracę, która ma się niebawem rozwiązać w związku z upływem czasu, na jaki była zawarta. W której części akt osobowych należy przechowywać podanie pracownika w tej sprawie - pyta Czytelniczka z Koszalina.


