Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 21/2022 z 05.11.2022
Data publikacji: 11.10.2022
Odmowa pracownika poddania się badaniom na trzeźwość nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
.
Dane dokumentu
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-11-2022
-
Aktualności
- Zmiana wynagrodzenia minimalnego dla pracowników i zleceniobiorców w 2023r.
- Zmiana stawek wynagrodzeń dla dyrektora sądu i jego zastępcy
- Jednorazowe świadczenie dla przedsiębiorców poszkodowanych w związku z sytuacją ekologiczną na rzece Odrze
- Podróż służbowa i delegowanie żołnierzy aktywnej rezerwy
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy można odstąpić od wysłuchania pracownika przy nakładaniu kary porządkowej
- Zasady prowadzenia akt osobowych pracowników będących cudzoziemcami
- Jaka jest podstawa prawna przeniesienia pracowników do nowej jednostki organizacyjnej gminy
- Jaką podstawę prawną należy podać w świadectwie pracy w razie zwolnienia pracownika bez wypowiedzenia
-
Wynagrodzenia
- Czy uwzględniać premię regulaminową przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego
- Jak liczyć staż pracy nauczyciela zatrudnionego jednocześnie u kilku pracodawców do nagrody jubileuszowej
- Czy przy ustalaniu podstawy ekwiwalentu urlopowego pomija się dodatek projektowy
- Termin, zasady i forma wypłaty wynagrodzenia w umowach cywilnoprawnych
-
ZUS
-
O to pytają kadrowi
- Jak wprowadzić limit ponadwymiarowych godzin pracy do umowy o pracę niepełnoetatowca
- Czy stosowanie na wniosek pracownika skróconego tygodnia pracy wymaga zmiany regulaminu pracy
- Czy przedawnienie urlopu wypoczynkowego uniemożliwia jego udzielenie
- Jaki tryb rozwiązania umowy wpisać do świadectwa pracy w razie zawarcia porozumienia o skróceniu okresu wypowiedzenia
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
HR w praktyce kadrowej nr 20
Roczniki
Pozostało 97% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00