Rachunkowość Budżetowa 8/2002 z 16.04.2002, str. 22
Data publikacji: 13.04.2002
Wypadek śmiertelny pracownika - obowiązki pracodawcy
Śmierć pracownika spowodowana wypadkiem przy pracy powoduje konieczność przeprowadzenia postępowania powypadkowego przez pracodawcę oraz wypłacenia określonych świadczeń na rzecz bliskich zmarłego.
BOGDAN MAJKOWSKI
W przypadku śmierci spowodowanej wypadkiem przy pracy lub zrównanym z wypadkiem przy pracy, osoby bliskie zmarłemu mają prawo do:
• renty rodzinnej - do wniosku o jej przyznanie należy dołączyć protokół powypadkowy albo kartę wypadku w drodze do lub z pracy. W takim przypadku nie obowiązuje minimalny okres stażu ubezpieczeniowego,
• jednorazowego odszkodowania,
• odszkodowania za zniszczone lub uszkodzone w wypadku przedmioty.
Śmierć pracownika w wypadku
W razie wypadku przy pracy lub innego z nim zrównanego do obowiązków pracodawcy należy:
• ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku,
• sporządzenie dokumentacji dotyczącej wypadku,
• przygotowanie wniosku o rentę po zmarłym i przekazanie go do organu rentowego,
• przyznawanie i wypłata jednorazowych odszkodowań, jeśli zakład pracy jest obowiązany do ich wypłaty oraz
• zastosowanie odpowiednich środków zapobiegających podobnym wypadkom.
POTRZEBUJESZ POMOCY?